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為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，鞏固黨紀學(xué)習教育成果，深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，打造忠誠干凈擔當的國企隊伍，8月23日，公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)陸春軍對全體干部職工開(kāi)展集體廉政談話(huà)。本次集體廉政談話(huà)邀請了區派駐政協(xié)機關(guān)紀檢監察組組長(cháng)李仲敏參加，公司黨支部副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理趙建理主持。

會(huì )上，大家集中觀(guān)看了廉政警示教育片。

會(huì )上，陸春軍從“守初心、講政治”“明紀律、受監督”“作表率、守底線(xiàn)”“轉作風(fēng)、抓落實(shí)”四個(gè)維度，與全體干部職工進(jìn)行了一場(chǎng)集體廉政談話(huà)。

一、堅定信念守初心，立足大局講政治，做對黨忠誠的國企人

一要牢記初心使命。習近平總書(shū)記強調，“理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋”。公司上下要深刻認識到，作為國企黨員干部職工，在任何時(shí)候、任何情況下，都要始終堅持黨的領(lǐng)導，以實(shí)實(shí)在在的言行體現對黨的忠誠，不折不扣把黨的領(lǐng)導落到實(shí)處。

二要增強政治意識。公司上下必須要旗幟鮮明講政治，結合當前學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神相關(guān)要求，進(jìn)一步堅定政治立場(chǎng)，把牢政治方向，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定，在關(guān)鍵時(shí)刻、攻堅階段站得出來(lái)、頂得上去。

三要嚴肅黨內政治生活。公司各部（室）、子公司要嚴格執行好《新形勢下黨內政治生活若干準則》，不斷延伸黨建工作觸角，把全面從嚴治黨要求貫徹到國企工作全過(guò)程、各環(huán)節，把“提高企業(yè)效益、增強企業(yè)核心競爭力”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，著(zhù)力打造國企特色黨建品牌。

二、提高認識明紀律，主動(dòng)自覺(jué)受監督，做信念堅定的國企人

一要正確看待監督。守紀律講規矩是黨員干部職工個(gè)人健康成長(cháng)的護身法寶。實(shí)踐證明，紀律規矩既是“緊箍咒”又是“護身符”。紀律在約束那些違規行為的同時(shí)，也為我們提供了具體有效的保護。大家要充分認識到嚴管就是厚愛(ài)。紀律約束和監督檢查是一種提醒保護，從思想上自覺(jué)接受組織的嚴格管理和關(guān)心信任，始終恪守從業(yè)的底線(xiàn)。同時(shí)，作為國企干部職工，大家要嚴格落實(shí)“一崗雙責”，全面加強本部門(mén)、本崗位的能力作風(fēng)建設和廉政風(fēng)險防控工作，進(jìn)一步規范權力運行制約機制，確保行政權力規范透明運行。

二要自覺(jué)接受監督。隨著(zhù)公司持續、快速發(fā)展，業(yè)務(wù)規模和體量不斷增加，有了監督就能防微杜漸。公司上下要全面貫徹全面從嚴治黨的各項工作要求，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規，學(xué)會(huì )在“探照燈”下成長(cháng)成才、干凈干事，錘煉更強的黨性、更實(shí)的作風(fēng)，做到慎始敬終、行穩致遠。

三要經(jīng)得起監督。全體干部職工在“八小時(shí)內”和“八小時(shí)外”都要自覺(jué)遵守國家法律法規和各項紀律規范，自覺(jué)規范和約束自己的言行舉止，切實(shí)維護國企形象。班子成員、管理層要切實(shí)做好教育引導，進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險排查和防范，不斷完善靠制度管理的長(cháng)效機制，實(shí)現不敢腐、不能腐、不想腐一體化推動(dòng)。同時(shí)，全體干部職工既要學(xué)會(huì )主動(dòng)“剖析自我”，又要善聽(tīng)“逆耳忠言”，加快錘煉一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)國企隊伍，樹(shù)立敢打硬仗、善打硬仗的“發(fā)投鐵軍”形象。

三、遵規守紀作表率，拒腐防變守底線(xiàn)，做廉潔自律的國企人

一要嚴守紀法底線(xiàn)。黨紀國法是一切行為的準則。大家一定要以案為鑒，樹(shù)立強烈的“底線(xiàn)”思維和“紅線(xiàn)”意識，始終不越雷池，切實(shí)把個(gè)人行為、履職行為嚴格約束在規章和法紀要求內，始終在黨紀國法范圍內履行職責，堅持用法律和制度管權、管錢(qián)、管人、管事，做遵紀守法的表率。

二要堅持廉潔自律。廉潔自律關(guān)鍵是在私底下、無(wú)人時(shí)、細微處能否做到慎獨慎微，不以“小節無(wú)礙”放縱自己，不以“下不為例”麻痹自己。要經(jīng)常性開(kāi)展形式多樣的廉政教育、警示教育，時(shí)時(shí)刻刻提醒大家，規規矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事，在管好小事小節中守住大行大德，這不僅是對組織負責、對自己負責，更是對自己的家庭負責。

三要自覺(jué)凈化社交圈。很多警示案例表明，一些人因工作性質(zhì)、崗位而容易被別有用心者圍獵。公司全體干部職工要不斷強化拒腐防變意識，不管在什么崗位、不管做什么事情都要對可能存在的廉政風(fēng)險有所防范，切實(shí)筑好“防火墻”，自覺(jué)凈化社交圈、工作圈、生活圈，不給“圍獵者”可乘之機。

四、馳而不息轉作風(fēng)，實(shí)干篤行抓落實(shí)，做擔當作為的國企人

一要堅持服務(wù)大局。不謀全局者，不足謀一域。去年以來(lái)，維投地產(chǎn)條線(xiàn)一些新同事的加入，給公司高質(zhì)量發(fā)展增添了強勁動(dòng)能，但是大家過(guò)往的工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗都不盡相同，在人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)上都存在著(zhù)一定差異。大家在謀劃工作、推動(dòng)落實(shí)的時(shí)候，一定要服從大局、服務(wù)大局，多站在公司穩定、健康、快速發(fā)展的角度和高度來(lái)看問(wèn)題，正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，做到個(gè)性服從共性，局部服從全局。

二要增進(jìn)協(xié)同配合。公司很多工作需要多部門(mén)協(xié)同配合才能完成，能否協(xié)同作戰、聯(lián)合攻關(guān)，是衡量一個(gè)單位能力作風(fēng)的重要標準。全體干部職工要在公司發(fā)展大局中找準定位，既各司其職、各負其責，又密切配合、通力合作，切實(shí)做到分工不分家，合力推動(dòng)各項工作有機銜接、高效開(kāi)展。

三要高效執行落實(shí)。當前公司工作任務(wù)艱巨且繁重，公司全體干部職工要以“作風(fēng)建設永遠在路上”的行動(dòng)自覺(jué)，牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責”的理念，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作能力，把各項工作執行落實(shí)到位，在與公司共同成長(cháng)的同時(shí)，實(shí)現自身職業(yè)發(fā)展。